Alunos
Processo Seletivo
O Processo seletivo da A.C.E. Consultoria pretende escolher os futuros membros da empresa. Nele, são analisados os perfis, características e principalmente o interesse de desenvolvimento profissional por parte dos candidatos. Consiste, portanto, numa seleção que visa dar continuidade a esse trabalho que está sendo desempenhado desde 1993 com bastante esforço e satisfação.
O processo seletivo é composto por cinco fases distintas e eliminatórias. As provas são a primeira fase do processo, na qual se analisa os conhecimentos gerais dos candidatos, sua capacidade de raciocínio lógico e de explanar ideias coerentemente. Logo em seguida, temos as dinâmicas, em que são observados os comportamentos dos candidatos em relação ao grupo.
A terceira fase são as entrevistas, nas quais procuramos conhecer ainda melhor o candidato e analisar seu enquadramento à empresa. Passando dessa etapa, o candidato é chamado de trainee e ingressa na quarta fase que são os treinamentos, onde o candidato é preparado para ingressar na empresa.
Por fim, será promovida a última fase do Processo Seletivo, o projeto de integração. Nesta fase, o candidato terá a oportunidade única de aprendizado e de fazer parte de uma equipe que realizará um projeto para o seu primeiro cliente, a A.C.E. Consultoria.
Após a aprovação em todas essas fases, é celebrado o Open House, evento onde é oficializada a entrada dos novos membros na A.C.E. Consultoria. Para dar início a essa trajetória basta estar atento aos períodos de inscrição em nosso processo seletivo!
